在项目的一个部分,四位长者与一位心理健康服务领导者合作了八年,将这些知识传授给他,并改变了他的服务对待土著居民和托雷斯海峡岛民消费者的方式。
该项目的最新研究论文以案例研究的形式发表在《社会科学》杂志上,该论文展示了珀斯的精神健康服务目前是如何变得更加具有文化信息和响应能力,使原住民在获得服务时更有可能感到被认可、尊重和安全。
长老们强调,老板与老板之间的合作至关重要,用纽翁加尔语来说就是 biddiya 与 biddiya 之间的合作。需要强有力的领导,以确保变革在各级服务中得到落实。
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在项目的一个部分,四位长者与一位心理健康服务领导者合作了八年,将这些知识传授给他,并改变了他的服务对待土著居民和托雷斯海峡岛民消费者的方式。
该项目的最新研究论文以案例研究的形式发表在《社会科学》杂志上,该论文展示了珀斯的精神健康服务目前是如何变得更加具有文化信息和响应能力,使原住民在获得服务时更有可能感到被认可、尊重和安全。
长老们强调,老板与老板之间的合作至关重要,用纽翁加尔语来说就是 biddiya 与 biddiya 之间的合作。需要强有力的领导,以确保变革在各级服务中得到落实。
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